Was hat sich bei Berater-CVs verändert?

CVs sind nach-wie-vor ein wesentliches Mittel im Vertriebsprozess von Consultingunternehmen. Jeder Berater hat (mindestens) eines, obwohl eigentlich keiner Lust hat, es zu pflegen. Soviel kann als gesicherte Erkenntnis gelten. Wir haben uns daran gemacht, weitere interessante Fakten zu diesem Thema…

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Rollenprofile aus Topic-Modellen

Topic-Modelle sind eine Technik aus dem maschinellen Lernen, die wir bei Data Assessment Solutions schon sehr früh eingesetzt haben. Da diese Modelle noch immer relevant sind, wollen wir heute kurz vorstellen, was sie ausmacht und wie wir sie einsetzen. Das…

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Rückblick 2020 und Ausblick 2021

2020 konnte die Data Assessment Solutions GmbH (DAS) ihren Umsatz im Vergleich zum Vorjahr um 50 % steigern. Im ersten Halbjahr lag die Steigerung sogar bei 75 %, relativ zum ersten Halbjahr 2019. Kurzzeitig sind wir an Kapazitätsgrenzen gestoßen. Im…

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75 % Wachstum im 1. Halbjahr 2020

In den ersten beiden Quartalen dieses Jahres erzielte die Data Assessment Solutions GmbH (DAS) ein Umsatzwachstum von 75% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Sowohl das Neukunden- als auch das Bestandskundengeschäft legten deutlich zu. Unser Kundensegment, IT-Services- und Consulting-Unternehmen, zeigt sich von…

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Effektives Bench-Management mit decídalo

Auf der Bank – das ist in der Consulting-Branche der gängige Terminus für Berater ohne Projekt. Diese sogenannte Bench drückt nicht nur die Profitabilität, sondern auch die Motivation der betroffenen Berater.  Um sie möglichst schnell wieder in Projekte zu bringen,…

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Rückblick 2019 und Ausblick 2020

2019 war erneut ein sehr erfolgreiches Jahr für die Data Assessment Solutions GmbH (DAS). Wir konnten ein kräftiges Umsatzwachstum verbuchen und weitere große Namen der Consulting-Branche als Kunden gewinnen, darunter Software AG, BTC AG und Allgeier Consulting Services. Mit dem…

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DAS Research präsentiert GENO auf der NeurIPS

Das zweite Jahr in Folge präsentiert DAS Research auf der weltweit wichtigsten Machine-Learning-Konferenz NeurIPS (Conference on Neural Information Processing Systems). Unsere Kollegen Sören Laue und Joachim Giesen demonstrieren dieses Jahr generische Optimierung für Machine-Learning (GENO). Diese Arbeit ist in mehrfacher…

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Text-to-Skill – bessere Daten mit weniger Aufwand

Strukturierte Daten lassen sich deutlich einfacher auswerten und verarbeiten als unstrukturierte Daten. Das gilt auch für Skills. Der klassische Ansatz im Skills-Management ist daher die Erfassung von Mitarbeiterfähigkeiten in einer Skill-Matrix. Diese basiert auf einem fest vorgegebenen Skill-Katalog mit definierten…

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