Profitieren Sie von unserer Erfahrung

und lassen Sie uns Ihr individuelles Consulting Operations Management Konzept entwickeln.

Consulting & Services

Consulting & Services

Zielgerichtete Personaleinsatzplanung ist ein Schlüsselfaktor im Consulting-Business. Wir helfen sie umzusetzen. Mit unseren effizienten Softwarelösungen steigern Sie Ihre Produktivität und Flexibilität.

Engineering

Engineering

Ob in Anlagen-, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik, wir erfassen alle relevanten Faktoren, damit Sie Ihre Human Resources optimal verteilen können.

IT & ITC

IT & ITC

Wir wissen wie sie eigene Kapazitäten mit der Nachfrage in Einklang bringen und mit Consulting Operations Management einen Überblick behalten. Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir helfen Ihnen vom ersten Schritt bis zur integrierten Software-Lösung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.

Hightech

Hightech

Spitzentechnologien benötigen Spitzenkräfte. Wir helfen Ihnen Ihre Experten effizient einzusetzen und optimal auszulasten.

Unsere Kunden und Projekte

Ob mittelständische Unternehmen oder internationale Großkonzerne, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Geschäftsfelder.

Ablösung einer Eigenentwicklung durch unsere Software decídalo

  • COMPETENCE: Integriertes Skills- und Ressourcenmanagement für >45.000 Mitarbeiter weltweit
  • CV-Management
  • Genaue und kompetenzbasierte Projektbesetzung
  • Freelancer-Management
  • Integration von decídalo mit vorhandenem Einkaufssystem

Zur vollständigen Pressemitteilung klicken Sie hier

Einführung von decídalo bei dem deutschen IT-Dienstleister und Softwareanbieter axians

  • Ressourcenplanung mit Microsoft-Exchange-Integration
  • IT-Skills-Management mit Expertensuche
  • Skills- und Auslastungs-Reporting
  • Consultant-CV-Management

Einführung von decídalo als zentrale Lösung für Consulting Operations Management für Fujitsu, einen der weltweit größten Technologiekonzerne

  • Bestehende Einzellösungen wurden durch decídalo als integriertes System ersetzt.
  • Skills- und Ressourcen-Management mit Zielplanung
  • Einführung durchgängiger, kompetenzbasierter Einsatzplanung der Mitarbeiter ohne Medienbrüche.
  • Vollständige Integration von decídalo in die bestehende Enterprise-Architektur mit Single-Sign-On aus Intra- und Internet sowie Schnittstellen zu CRM, ERP und Microsoft Project.

Lesen Sie mehr über die Implementierung von decídalo bei Fujitsu in der business impact.

Einführung von decídalo als zentrales Kompetenzportal  für einen der weltweit größten Automobilkonzerne

  • Pflege mehrerer Tausend Kompetenzen und Rollenprofile aus dem HR-System.
  • Revisionssichere Pflege der umfangreichen Daten mit unserer Kollaborationsfunktionalität.
  • Integration von decídalo in die bestehende SAP-HCM-Infrastruktur.
  • Ergänzung der bestehenden Infrastruktur um kollaboratives Kompetenzmanagement.

Einführung von decídalo als Kompetenzportal as a Service für weitere Konzernmarke

  • Nutzung von decídalo als Software-as-a-Service
  • Definition und Pflege von Skills und Skill-Profilen
  • Angepasste Formulare, Reports und Rollen

Daimler ITM – die interne IT der Daimler AG – nutzt unsere Software decídalo für die Umsetzung ihres Skill-Management-Prozesses „Skills@ITM“. In decídalo wir der gesamte Prozess-Workflow mit den folgenden Funktionalitäten abgebildet:

  • Ist-Erhebung von Kompetenzen
  • Vergleich mit Soll-Profilen
  • Definition von Trainingsplänen
  • Simulation von Entwicklungspfaden
  • Abbildung des Daimler-spezifischen Workflows im Skills-Management mit decídalo

Skills-Management Beratung für die Cyber Security Initiative Open C3S als Basis für geplante Entwicklung einer Branchenplattform mit decídalo

  • Erarbeitung eines Framework zur Erfassung von Anforderungsprofilen, Skills und Skill-Niveaus
  • Definition von Skills für IT-Sicherheitsexperten
  • In Planung:
    • Zuordnung von Qualifizierungsprogrammen zu den vermittelten Skills
    • Umsetzung einer Online Plattform in decídalo zur Suche von  IT-Security Experten sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

Deutschlands größter Full-Service-Anbieter der Rundfunk- und Medienbranche nutzt unsere Software decídalo für Skills- und Ressourcenmanagement

  • Ist-Erhebung, Zieldefinition und Maßnahmenplanung für Skills-Aufbau
  • Einheitliche Datenbasis für Expertensuche, Personaleinsatz und Qualifizierung

Entwicklung eines Kompetenzportals für ein marktführendes Unternehmen der Solarbranche

  • Integration von decídalo in die bestehende SAP-HCM-Infrastruktur.
  • Ergänzung der bestehenden Infrastruktur um kollaboratives Kompetenzmanagement.

Einführung von decídalo für Skills-Management und Qualifizierung

  • Kombinierter Prozess aus kontinuierlicher Skills- und Profilpflege und zyklischem Personalgespräch
  • Einheitliche Datenbasis für Expertensuche, Personaleinsatz und Qualifizierung

Weltweite Einführung von decídalo beim größten Marktforschungsinstitut Deutschlands

  • Weltweiter Ressourcen-Marktplatz mit globalem Skills-Management
  • Optimierung von Projektbesetzungen, Ressourcen-Auslastung und Kosten
  • Kapazitätsplanung für Opportunities
  • Integration von decídalo mit CRM und Controlling

Ein Auszug aus unserer Kundenliste

Eine vollständie Liste unserer Kunden inklusive Projektbeschreibung stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.