Neu: Durchgängige Workflow-Steuerung
In decídalo konfigurieren Sie jetzt Ihren Skills-Management-Prozess einfach nach Ihren Anforderungen.
Dabei wird der gesamte Prozessablauf systemseitig durch einen Workflow gesteuert und überwacht.
Die wesentlichen Features im Überblick:
- Definition zyklischer (z.B. jährlicher) Prozesse für die Personalentwicklung
- Frei kombinierbare Prozessphasen
- Ist-Erhebung (Skill-Assessment)
- Zieldefinition (Soll-Profile)
- Trainingsplanung
- Kombinierbare, mehrstufige Assessments
- Selbsteinstufung
- Fremdeinstufung
- Konsolidierung Selbst- / Fremdeinstufung
- Konsolidierung über Abteilungen
- Unterstützung von Personalgesprächen
- Simulation möglicher Entwicklungspfade
- Planung von Entwicklungspfaden
- Automatische Vorschläge geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen
- Definition und Verabschiedung von Trainingsplänen
- Zeitliche Ablaufsteuerung über Benachrichtigungen und Eskalationsprozesse
- Integration in HCM- und LMS-Systeme