Skill- und Ressourcen-Management mit predictive analytics

Die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter sind vor allem in der IT-Branche erfolgskritisch. Umso wichtiger ist es diese Skills effizient zu dokumentieren, strukturieren und zu managen.In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift  ”IT-Management” erläutert Gründer und Geschäftsführer von Data Assessment Solutions, Dr. Axel Völker wie sich die Produktivität von IT-Unternehmen mit vorausschauender Personalplanung steigern lässt.

Integriertes Skill Ressource Planing  lautet die Lösung für optimales Sourcing und Kapazitätsmanagement. Speziell im IT-Bereich sind Skills entscheidend für den Erfolg der Unternehmen, sie bilden die Grundlage für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis. Daher  liegt der Business Case der Anwendungsentwicklung, IT-Support oder IT Beratung besonders deutlich vor. Wie Sie mit predictive analytics die Skills ihrer Mitarbeiter effektiver nutzen, können Sie in der Print-Ausgabe  des “IT-Management” oder online erfahren.