IT-Skills-Studie 2014 – Big Data Skills veröffentlicht
Technologie-Expertise schlägt Statistik-Kenntnisse
Das Thema Big Data ist derzeit allgegenwärtig – in der IT Industrie und darüber hinaus. Unsere diesjährige IT-Skills-Studie gibt Antworten auf die Frage, welche Skills in den Unternehmen am dringendsten benötigt werden, um Big-Data-Projekte erfolgreich umsetzen zu können.
Die Ergebnisse der Studie helfen Projektverantwortlichen in den IT-Abteilungen von Unternehmen und bei IT-Service-Anbietern, einen Überblick über die in Big-Data-Projekten benötigten Skills zu bekommen. Zudem liefern sie wertvolle Informationen für IT-Fachleute, die erfahren wollen, mit welchen persönlichen Skills sie selbst für das Zukunftsthema Big Data gut gerüstet sind.
Mit unserem Profil-Tool können Sie die Ergebnisse der Studie interaktiv durchspielen. Stellen Sie online verschiedene Big-Data-Profile gegenüber und sehen Sie, wie sich die Änderung von Kompetenzniveaus auf die Gesamtbewertung auswirkt. Decken sich die Ergebnisse mit Ihren Einschätzungen? Probieren Sie es aus.
Bitte kontaktieren Sie uns, um Zugriff auf die Studie und das Tool zu erhalten.
IT-Skills-Studie 2010
IT-Fachkräfte, die nur über technische Skills verfügen, sind auf dem Arbeitsmarkt weniger gefragt als Generalisten. Besonders Analyse-, Modellierungs- und Projektmanagement-Fähigkeiten sind wichtig.
Wenig begehrt sind hingegen Spezialisten für das Servicemanagement.
Das sind einige zentrale Ergebnisse unserer IT-Skills-Studie 2010.
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IT-Skills-Studie 2009
Soft Skills sind für die Berufsmarktchancen von IT-Fachkräften weit weniger entscheidend als oft behauptet wird. Mit Branchenkenntnissen können die Kandidaten dagegen fast immer punkten.
Das sind die wichtigsten Erkenntnisse unserer IT-Skills-Studie 2009.