decídalo macht Skills messbar, transparent und planbar

Nur wenn es gelingt, Skills-Management zu einem gelebten Prozess zu machen, werden Investitionen hierein dauerhaft Gewinn bringen. Ohne geeignetes Werkzeug geht es nicht.

Oft scheitert Skills-Management, weil die Daten nicht aktualisiert werden. Kompetenzmodelle und Rollenbeschreibungen veralten und die erhobenen Fähigkeiten sind nicht aktuell.

Mit unserer internetbasierten Softwarelösung decídalo begegnen Sie dieser Herausforderung, denn bei decídalo stehen die Inhalte im Vordergrund. Kernstück der Anwendung ist ein kollaboratives Autorensystem für Kompetenzen und Rollen. Über dieses nutzen Sie das im Unternehmen vorhandene Wissen aktiv zur Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung Ihres Kompetenzmodells.

Auf dieser Basis lassen sich die vorhandenen Kompetenzen objektiv erheben. Decidalo bietet hierfür eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche für Selbsteinschätzungen (Skills-Assessments). Zudem beinhaltet die Lösung bereits ein umfangreiches, ständig aktualisiertes Referenzmodell aus Kompetenz- und Rollenbeschreibungen. Sie fangen also nicht bei null an, sondern können aus einer umfangreichen Datenbasis die für Sie relevanten Inhalte auswählen und nach Ihren Bedürfnissen anpassen.

• Sie müssen Rollen oder Projektteams schnell und passgenau besetzen und wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter dabei optimal nutzen?
• Sie wollen Kompetenzentwicklung strategisch steuern und Mitarbeiter individuell weiterentwickeln?
• Sie möchten Risiken durch fehlende oder ausfallende Kompetenzen frühzeitig erkennen und gezielt gegensteuern?
• Sie stellen fest, dass sie eine Projektrolle extern ausschreiben müssen, und möchten den Medienbruch zwischen interner und externer Suche vermeiden?
• Sie planen Ihre Projekte in Microsoft Project, aber ohne Project Server?
• Sie nutzen bereits SAP HCM aber die Pflege und Aktualisierung Ihrer Qualifikationskataloge erweist sich als umständlich und aufwändig?
• Sie glauben, dass Skills-Management nur funktioniert, wenn die Mitarbeiter aktiv eingebunden werden?

Dann sollten Sie decídalo kennenlernen. Vereinbaren Sie eine Web-Demonstration und überzeugen Sie sich live von den Möglichkeiten.

Ihre Ansprechpartnerin: Sonja Fielers  0511 / 59 05 716

                                              fielers@data-assessment.com